Lead Recruitment Specialist

CV Wisesa Sejahtera · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000 per month
CV Wisesa Sejahtera sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan calon yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, calon karyawan, dan rekan kerja.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan.,Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen dengan memberikan pelatihan dan dukungan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan memberikan pelatihan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.,Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan calon karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.Penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait