HR Staff
CV Tirta Garuda ยท ๐ Salatiga, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Tirta Garuda, Salatiga. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia jasa terkemuka dalam bidang lingkungan dan air, dan kami sedang mencari talenta yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi.,Mengelola proses kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industri dan kemitraan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan keterampilan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat dalam hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karir dan promosi.Pengalaman dalam mengelola proses kehadiran dan absensi karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan industri dan kemitraan.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan keterampilan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang