Recruitment Specialist

Data Gold Indonesia · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Data Gold Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan teknologi informasi. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian, seleksi, dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk mengidentifikasi talenta, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan bersifat nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kualifikasi calon talenta.
  • Mengelola proses seleksi dan penempatan talenta yang baru direkrut.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta dan talenta yang sudah direkrut.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialpengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmenkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait